為進一步推動集團公司合規(guī)風控工作要求的落實,結(jié)合集團公司“創(chuàng)建依法合規(guī)、穩(wěn)健審慎的經(jīng)營文化,以防范化解風險為核心”的目標任務(wù),近期,金控投資組織開展制度學習交流會,深化合規(guī)風控與公司業(yè)務(wù)的融合,提高員工的制度意識和業(yè)務(wù)能力,促進規(guī)章制度有效落實。公司全體員工參加。
會上,金控投資針對集團公司及公司內(nèi)部近期印發(fā)的《甘肅金融控股集團有限公司應(yīng)急周轉(zhuǎn)金業(yè)務(wù)管理辦法》等10項規(guī)章制度進行再梳理、再學習,公司全員就制度執(zhí)行、流程完善、實際工作中存在的問題等方面做了積極交流和發(fā)言,營造“人人學制度、人人懂制度、人人守制度”的良好氛圍。
會議要求,一要增強合規(guī)管理的責任感、緊迫感,始終把合規(guī)經(jīng)營、風險防控理念放在重要位置,不折不扣完成集團公司的工作部署和要求;二要不斷提升合規(guī)風控工作的針對性、可行性和實效性,實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,不斷提升公司管理水平;三要建立常態(tài)化培訓(xùn)機制,堅持底線思維,樹立依法合規(guī)、守法誠信的價值觀,提升專業(yè)水平,運用法治化、市場化的思維去化解風險,應(yīng)對困難,在防風險、守底線上聚焦發(fā)力,自覺扛牢化解處置責任。